Какие существуют методы контроля?

В современном мире обойтись без контроля весьма сложно. Увы, но человеческое общество еще далеко до того, чтобы научиться хорошо и качественно делать то, чем занимается. И здесь на помощь приходят методы контроля. По сути, это способы, благодаря которым определяется результативность деятельности человека. Что же они собой представляют?

Общая информация о методах

Давайте первоначально пройдемся по теории. Существуют различные формы и методы контроля. Пока что мы не будем затрагивать конкретику и поговорим обобщенно. Основные методы контроля это:

  1. Постоянное наблюдение. Оно позволяет руководителю составить суждение об отношении ученика к занятиям, а также о доступности и посильности для него указаний, распоряжений, должностных инструкций. Кроме этого, можно воочию наблюдать уровень квалификации.
  2. Устный опрос. Существует трех видов: индивидуальный, фронтальный и комбинированный (уплотненный). Первый вариант предполагает развернутый ответ на определенный вопрос или их группу. Фронтальный опрос предполагает работу с большим количеством людей. Необходимо ответить на вопросы, требующие незначительных по объему ответов. И комбинированный ответ – когда вызывается несколько человек, и от них требуются устные и письменные объяснения. Пример – действия руководства при обнаружении недостачи. Первоначально идет устный опрос, затем пишется объяснительная, о том, что и как.
  3. Проверка письменной документации. Главная цель поисков – сверка данных о положении (компании, реализации и тому подобного). Также используется для проведения аудита, бухгалтерского, управленческого и финансового учета.
  4. Проверка уровня квалификации. Используется для того, чтобы определить, достаточно ли у специалиста опыта для выполнения определенной работы или нет, соответствует он занимаемой должности или его необходимо перевести на более низкую.

Вот какие методы контроля существуют. Конечно, это исключительно общая информация, которая нуждается в дополнительной детализации и более подробном изучении.

Общая информация о формах и видах контроля

методы контроля качества

Они зависят от специфики организации работы. Всего их выделяют пять:

  1. Фронтальная форма. Предполагает предоставление кратких ответов на поставленные вопросы и требования объяснить данные и информацию.
  2. Групповая форма. Работа ведется только с определенным количеством сотрудников или данных. Им же и адресуются определенные вопросы о чем-то. Хотя следует отметить, свои пояснения могут вносить и представители других групп, которые в данный момент не контролируются.
  3. Индивидуальная форма. Используется для ознакомления с умениями, навыками и знаниями отдельных сотрудников, а также с результатами их деятельности.
  4. Комбинированная форма. Предполагает сочетание пунктов 1-3.
  5. Самоконтроль. Предполагает наличие наблюдения самих сотрудников за качеством их работы, функциональностью оборудования, достоверностью и своевременностью информации своими силами без внешнего принуждения. Во многих случаях это наиболее привлекательный, хотя и труднодостижимый вариант.

Кроме этого, следует упомянуть про другие виды:

  1. Текущий контроль. Он осуществляется непосредственным руководителем во время повседневной работы, например, начальником цеха за определенными участками.
  2. Периодический контроль. Проводится после окончания определенной логически законченной части работы. Например, производственного цикла или в конце квартала.
  3. Итоговый контроль. Проводится перед сдачей отчетности за целый год.

Дополнительно можно еще вспомнить о плановом, предварительном, тематическом и отсроченном контроле. В целом существуют различные формы, виды и методы контроля, которые позволяют держать руку на пульсе жизни. И в пользу чего сделать выбор – решается в определенной ситуации.

Каково их место в слежении за ситуацией?

Давайте рассмотрим пример на основании уже изложенной информации:

  1. Предварительный контроль. Он, как правило, выполняет диагностические задачи. Осуществляется он для выявления умений, знаний и навыков у специалиста, достаточных для выполнения определенных задач. Проводится он при приеме на работу или перед поручением новых обязанностей. Он позволяет выбрать наиболее эффективный вариант выполнения возложенных функций.
  2. Текущий контроль. Идет во время определенного процесса (например, производственного), и позволяет определить, насколько выполнено создание продукции, работ, оказание услуг. Также он необходим для определения их качества. Текущий контроль позволяет своевременно выявлять пробелы и предпринимать необходимые действия для их устранения. Также он стимулирует ответственность за выполняемую работу.
  3. Периодический контроль. Подводит итоги за определенный период времени. Например, за четверть или полгода.
  4. Итоговый контроль. Призван определить конечные результаты деятельности. Например, за год или при ликвидации предприятия. Охватывает все возможные моменты.
  5. Отсроченный контроль. Проводится спустя определенное время после осуществления действий. Хорошим примером является аудит. Призван составить мнение об эффективности процесса функционирования по итогам определенного временного отрезка.

Могут быть и определенные специфические ситуации. Например, если принимается студент из университета. В таком случае может быть проведен практический контроль, чтобы выявить сформированные умения и навыки реальной работы. Отдельно следует упомянуть про деньги. Существуют специальные методы контроля финансов, задача которых – недопущение нецелевого использования и/или растрат.

Использование информационных технологий

формы и методы контроля

Средства и методы контроля постоянно совершенствуются. Развитие компьютерных технологий внесло новое слово в процесс мониторинга. Машинный контроль позволяет экономить время как проверяющих, так и рабочих. Ведь с помощью техники легко можно установить единые требования к оцениванию и измерению знаний. Также рабочую информацию, полученную благодаря машинам, очень легко обрабатывать. И в дополнение устраняется субъективизм при оценке результатов.

Еще один важный момент – использование машинного контроля позволяет увеличить эффективность самоконтроля. Можно привести пример из личной жизни, когда человек следит за всеми своими тратами и доходами с помощью мобильных помощников. Конечно, можно обойтись и без них, но тогда подведение итогов и поиск информации будет занимать значительное количество времени, пока будут перебраны все бумажки и чеки. Тогда как техника позволяет быстро суммировать всю необходимую информацию и выводить в привлекательном виде.

Следует признать, что самоконтроль можно обеспечить и без машины. В таком случае придется самостоятельно искать ошибки, анализировать причины неправильных решений, сводить все данные и делать много иной монотонной и нудной работы. На современных предприятиях производственного профиля методы контроля качества часто автоматизированы и человеческое участие сведено к минимуму. Это позволяет получать высококачественный результат и за меньшую цену. Что, в свою очередь, ведет к увеличению конкурентоспособности и позволяет выжить в условиях жесткого рынка. Нельзя упускать и ту необходимость, которую имеют информационные технологии в сфере учета. Ведь они тоже способствуют контролю! Бухгалтерский, финансовый, управленческий учет на любом относительно активно действующем малом предприятии со штатом больше одного основателя, средний и крупный бизнес невозможны без информационных технологий.

О требованиях

методами контроля являются

Допустим, нам необходимо обеспечит адекватные и эффективные методы контроля качества. Для этого они должны соответствовать определенным требованиям. А именно:

  1. Систематичность и регулярность осуществление контроля на всех этапах.
  2. Разнообразие форм.
  3. Всесторонность. Необходимо проверить качественные и количественные показатели, теоретические знания, интеллектуальные и практические навыки и умения, уровень квалификации.
  4. Индивидуальный характер контроля. При работе с сотрудниками нельзя подменять результаты одного человека деятельностью коллектива и наоборот.
  5. Объективность. Необходимо исключить ошибочные и субъективные выводы и суждения.
  6. Дифференцированный подход. Необходимо учитывать индивидуальные свойства, личностные качества, условия.
  7. Ко всем объектам должно соблюдаться единство требований.

Следует отметить, что методы проведения контроля должны быть простыми в использовании. Также отличаются подходы зависимо от условий, в которых приходится действовать. Например, в образовательном учреждении можно говорить об одном, на предприятии выдвигаются совсем иные требования. До сих пор можно было проводить подобное обобщение. В дальнейшем концентрация внимания будет произведена для методов контроля на предприятии.

Моделируем ситуацию с коммерческой структурой

методы неразрушающего контроля

Методами контроля являются средства, что базируются на представлении данных (в том числе и графически), которые позволяют ознакомиться, понять и решить определенную проблему. В качестве основы берутся исходные данные, что подвергаются специальной переработке статистическим и математическим инструментарием. Если говорить о графическом представлении, то наиболее популярными являются:

  1. Общий список дефектов.
  2. Гистограмма.
  3. Контрольная карта качества.
  4. Диаграмма Парето.
  5. Графическое изображение причин и следствий.
  6. Корреляционная диаграмма.
  7. Мозговой штурм.

Первые три применяются для обнаружения дефектов, остальные четыре – для его анализа. Если необходимо использовать, например, методы финансового контроля для выявления проблем, то они вполне подходят для этой задачи. Давайте представим, как работает группа специалистов:

  1. Общий список дефектов. Это не дорогой и простой метод учета, который позволяет сортировать определенные события по количеству и видовому разнообразию. Дефекты перечисляются в двухмерной таблице, и каждая погрешность фиксируется, например, с помощью штриха. Можно вставлять отдельные строки для непредвиденных и ожидаемых проблем.
  2. Гистограмма. Этот инструмент позволяет графически изобразить табличные данные о дефектах. Благодаря этому можно наглядно с ними ознакомиться. Такой вид также удобен для выявления структуры и характера имеющихся данных, что сложно заметить в табличном представлении. Как они строятся? В данном случае предусмотрено перенесение из таблицы в колонковую диаграмму. По оси «х» можно разместить интервалы изменений, тогда как по «у» отобразить значения частоты дефектов. Благодаря гистограмме легко оценить происходящий процесс и высказать предположение о будущем.

Другие моменты моделируемой ситуации

методы контроля финансов

Допустим, что методы контроля финансов понадобились из-за выявления брака. В дальнейшем необходимо использовать такие методы:

  1. Контрольная карта качества. Она являет собой графическую интерпретацию случайных событий в определенной системе координат. При производстве работники могут самостоятельно контролировать качественный аспект деятельности, произвольно выбирая случайные изделия на линии и отправляются на проверку. Ее результаты заносятся в специальный документ. С их помощью можно судить о наличии отклонений, выходят ли они за установленную норму. Если проблем нет, то считается, что процесс управляем.
  2. Диаграмма Парето. Используется для графического отображения причин возникновения проблем в последовательности их влияния на внутренние процессы. Оценка дефектов происходит на основании их значимости или по сумме затрат, что нужны на их исправление. Здесь действует знаменитый принцип Парето, который говорит, что 80 % проблем нам доставят 20 % проблем. Поэтому диаграмма используется для ранжирования последовательности проблем в порядке их решения.
  3. Графическое изображение причин и следствий. Также известна как диаграмма Ишикава. Этот графический способ используется для анализа и последующего формирования причинно-следственных связей. С его помощью распознаются и исследуются все возможные причины, что относятся к проблеме. При этом выделяется пять основных групп, которые посвящены: человеку, машине, методам, материалам и окружающей среде. При надобности может проводится их детализация.

Корреляционная диаграмма и мозговой штурм

основные методы контроля

Заканчиваем рассматривать модель с предприятием:

  1. Корреляционная диаграмма. Является графическим представлением статистического взаимоотношения между определенным количеством измеряемых факторов (не менее двух). При этом устанавливается величина их взаимосвязи. В качестве примера можно навести диаграмму, где содержатся точки, отвечающие за признаки «ширина» и «температура». Позитивная корреляция в данном случае говорит о том, что чем больше температура, тем значительней ширина. В качестве примера можно привести лед, воду и пар. Негативная корреляция обеспечивает наличие обратной взаимосвязи, то есть чем выше температура, тем меньшей будет ширина.
  2. Мозговой штурм. Это ориентированный на группу метод поиска идей, а также совместного формирования пути решения проблем. В нем предусмотрены следующие правила: в фазе поиска идей не должно быть никакой критики; ориентироваться необходимо на количество, а не качество; необузданная фантазия только приветствуется; все необходимо представить и записать. Первоначально ведущим на доске записывается существующая проблема. Также необходимо напомнить присутствующим о соблюдении правил. Затем начинается первая фаза поиска идей, продолжительность которой оговаривается. По требованию группы она может быть продлена. Полученные результаты вносятся в протокол и идеи записываются на доске. Затем члены группы начинают их оценивать и выбирают самые лучшие.

Вот из таких семи этапов состоит один из вариантов решения проблем, что возникают на предприятиях. Конечно, не следует думать, будто все ограничивается только ними. Это всего лишь один пример возможной деятельности, который в большей мере подойдет для обычных предприятий, ориентированных на производство и/или торговлю. А что, если не все так просто?

Про методы неразрушающего контроля

Поговорим о технических моментах. Методы неразрушающего контроля – чаще всего это анализ надежности, основных рабочих характеристик и иных необходимых свойств для определенного объекта или его элемента, при условии, что он не демонтирован или не выведен из работы. То есть они используются для проверки качества изделия без его разрушения. Рассмотрим пример, когда необходимо оценить верхнюю грань нагрузки, ведущей к повреждениям, из-за которых невозможна эксплуатация: краш-тест автомобиля. А что, если это слишком дорого, сложно, нецелесообразно? В таком случае на помощь придет ГОСТ-18353-79. Он предлагает нам следующие методы:

  1. Вихревой.
  2. Радиоволновой.
  3. Оптический.
  4. Акустический (также называется ультразвуковым).
  5. Магнитный.
  6. Тепловой.
  7. Проникающий.
  8. Электрический.

Несколько отдельно стоят физические методы контроля, которые используются для проверки качества сварных работ, покрытия железных поверхностей и прочее. Возвращаясь к неразрушающим, то следует отметить, что несмотря на довольно внушительное многообразие, чаще всего используется магнитный и акустический методы. Хотя радиационный может обеспечить более широкие возможности. Также его существенным преимуществом является то, что его можно использовать при диагностике материалов, с которыми не могут справиться другие, например, с композитами. Конечно, конкретный случай применения зависит от того, с чем ведется работа, поскольку всегда необходимо помнить о затратности.

О работе предприятия

какие методы контроля

И еще напоследок нужно рассмотреть методы налогового контроля, чтобы уделить внимание максимально возможному количеству встречаемых на практике аспектов. Что они собой представляют? Методы налогового контроля являются способами и приемами проверки законности хозяйственных операций, а также того, верно ли они отображаются в документах и налоговых регистрах, полностью ли начислены и уплачены налоги в бюджет и нет ли в действиях налогоплательщика признаков правонарушений. При этом они довольно тесно переплетены и разделить их довольно сложно. Но попробовать можно:

  1. Документальные. К ним относится истребования и выемка документов, а также учетных регистров, проверка правильности и достоверности отчетности, соответствие нормам права, обоснованности проведенных операций, совпадения арифметических значений.
  2. Фактические. Сюда относят экспертизы, инвентаризацию имущества, проверка фактического объема работ, что были оплачены, контрольная закупка, анализ качества материалов и сырья.
  3. Расчетно-аналитические. Это проведение экономического анализа данных, осуществление технических расчетов и логической оценки, контроль ценообразования.
  4. Информационные. Запрос и получение объяснений со стороны налогоплательщика, истребование письменных справок, разъяснение действующих законодательных норм.

Мы разобрали методы и способы контроля, осуществляемого в различных сферах жизни человека.

Чистый национальный продукт

Для определения состояния экономической системы в целом следует агрегировать (суммировать) положение экономики каждой организации. Таким образом, можно выявить статистические показатели, которые будут характеризовать совокупное общественное производство. Эти показатели называют макроэкономическими. В свою очередь, их совокупность формирует систему национальных счетов.

Для получения показателя той части ВНП, которую население государства могло бы использовать, не учитывая износ строений, сооружений, оборудования, машин, из ВНП следует вычесть амортизационные отчисления. В результате получится чистый национальный продукт (ЧНП).

С использованием данного показателя осуществляется измерение общего годового объема произведенного товара и услуг во всей экономической системе, в которую включены разные фирмы, производства, иностранные компании, домашние хозяйства, чья последующая деятельность не приводит к понижению производственных мощностей страны.

Чистый национальный продукт – это общий объем услуг и товаров, изготовленных (произведенных) и использованных (употребленных) населением в течение определенного времени. Срок устанавливается, как правило, в год.

Чистый национальный продукт определяется несколькими способами. При помощи первого метода осуществляется вычитание амортизационных затрат из ВНП. Вычитают из валового национального продукта расходы, которые пошли на возмещение уже использованного основного капитала.

Второй метод представляет собой установление затрат на приобретение главных компонентов ЧНП. Среди основных частей, которые составляют чистый национальный продукт, присутствуют расходы государства на приобретение сырья и товаров, общие потребительские расходы граждан и прочие.

ЧНП является отражением полной стоимости ВНП, который предназначен для применения населением. Вместе с этим в чистом национальном продукте заложены различные налоги, которые не попадают непосредственно в потребительскую сферу населения. Как правило, к этим сборам относят акцизы и таможенные пошлины. Косвенные налоги считаются единственными элементами, не отражающими действительного вклада экономического потенциала в ЧНП.

Чистый национальный продукт и национальный доход (НД)

При удержании косвенных налогов из всего объема ЧНП появляется показатель НД. Национальным доходом считают стоимость, вновь созданную в течение года. Эта стоимость отражает то, что прибавилось к общественному благосостоянию посредством производства в текущем периоде (году). В связи с этим, при подсчете национального дохода не учитываются суммы косвенных налогов, амортизации, субсидий государства. Получившийся показатель является «чистым заработным доходом» населения. Национальный доход считается, таким образом, достаточно важным макроэкономическим показателем и, в связи с этим, довольно широко используется при сопоставительном анализе.

В экономической практике различают использованный и произведенный НД.

Произведенным национальным доходом считается весь объем заново созданных услуг и товаров. Использованным НД на накопление и потребление называют произведенный НД за исключением потерь (ущерба при транспортировке, хранении, от военных действий, на сумму незавершенного строительства, от стихийных бедствий и пр.) и внешнеторгового сальдо.

В НД включена продукция материальной производственной сферы и стоимость товаров из сферы услуг. В соответствии с методологией международной статистики показатель количественной разницы между национальным доходом и валовым внутренним продуктом равен стоимости отчислений по амортизации.

Организации с иностранными инвестициями

Организации с иностранными инвестициями – феномен желанный для экономики любой страны. Практически все мировые государства заинтересованы в привлечении финансовых активов из-за рубежа. Ведь ни для кого не секрет, что вложения иностранного капитала в национальные предприятия способствуют экономическому развитию, создают новые перспективы, стимулируют рост внутренних инвестиций. Положительное влияние зарубежных финансовых вливаний на динамику развития страны задает вектор необходимых политических преобразований. Поэтому политика различных государств зачастую направлена на создание в стране благоприятных условий для работы иностранного капитала.

С этой целью учреждаются организации с иностранными инвестициями, которые представляют собой коммерческие структуры, где на долю зарубежного партнера в уставном капитале приходится более 10% средств.

Процесс вложения частных денежных и других активов в зарубежные предприятия на сегодняшний день может считаться одним из самых распространенных и излюбленных видов инвестиционной деятельности. Обычно вкладчики, решившие доверить свой капитал зарубежным объектам, преследуют следующие цели:

— оптимизация использования имеющихся средств;

— сведение к минимуму затрат на выплату налогов;

— минимизация затрат на услуги посредников.

Зарубежные предприниматели, присутствующие на российском рынке, получили название «иностранные инвесторы». По российскому законодательству под это определение попадают международные организации, иностранные граждане, иностранные государства, лица, проживающие постоянно за пределами РФ, но не имеющие зарубежного гражданства, зарубежные юридические лица и организации, которые не являются юридическим лицом.

К иностранным инвестициям, вливаемым в экономику страны, относят следующие основные моменты:

— деньги;

— имущество;

— права на интеллектуальную собственность;

— имущественные права;

— ценные бумаги;

— услуги;

— информацию.

Капитал, принадлежащий зарубежному инвестору, направляется на развитие сельского хозяйства или промышленных объектов, в недвижимость, акции, облигации, торговлю и прочие экономические секторы государства.

По закону «Об иностранных инвестициях», принятому Российской Федерацией, все предприятия с иностранными инвестициями подразделяют на три следующих вида:

— предприятия с частичным или долевым участием зарубежных инвесторов, сюда же относятся их филиалы и дочерние организации;

— предприятия, принадлежащие зарубежным инвесторам полностью, включая филиалы и дочерние предприятия;

— филиалы зарубежных юридических лиц.

Организации с иностранными инвестициями могут быть созданы следующим образом:

— учреждение непосредственно самой организации;

— приобретение зарубежным вкладчиком доли участия в ранее организованном предприятии без иностранных инвестиций;

— приобретение зарубежным инвестором предприятия полностью.

По закону организации с иностранными инвестициями так же, как и национальные предприятия, обязаны выплачивать налоги, установленные налоговым законодательством страны. Подобным организациям необходимо вести бухгалтерский учет, так же, как и предоставлять финансовую отчетность в полном соответствии с действующими в Российской Федерации законами и правилами. Налогообложение таких организаций имеет ряд преимуществ и особенностей по сравнению с национальными предприятиями. Подобный подход вызван не только международными обязательствами, принятыми Российской Федерацией, но и политикой привлечения иностранных инвестиций, проводимой как на государственном, так и на региональном уровнях.

Реальный и номинальный ВВП

Под валовым внутренним продуктом (ВВП, GNP) принято понимать рыночную стоимость всех тех товаров и услуг, которые были произведены за исследуемый период на территории какой-либо страны с целью потребления, накопления и экспорта, вне зависимости от того, кому принадлежат использованные факторы производства. Нередко, когда упоминают ВВП, имеют в виду экономическую деятельность в стране, поскольку этот показатель дает возможность оценить масштабы развития экономики и ее состояние. Номинальный ВВП измеряется в валюте той страны, для которой он рассчитывается, однако, если информацию по этому индикатору предоставляет МВФ, Всемирный Банк или какая-либо другая наднациональная организация, то он выражается в долларах США.

ВВП – это ключевой индикатор, с помощью которого сравнивают экономики различных стран. Он оказывает сильнейшее влияние на котировки валют, фондовые индикаторы, денежно-кредитную политику, проводимую центральным банком и правительством.

Выделяют два вида данного индикатора: номинальный ВВП и реальный ВВП. Первый из них иногда еще называют абсолютным. Отличие между этими двумя показателями выражается в том, что номинальный ВВП — это индикатор, который определяют в текущих ценах, а реальный ВВП – в ценах базового года, то есть принимая в учет инфляцию за этот расчетный период. Важен как первый, так и второй показатель. Вначале на базе статистических данных определяют номинальный ВВП. Для этого можно использовать один из трех методов:

  • Производственный метод (по валововой величине добавленной стоимости).
  • ВВП по расходам.
  • ВВП по доходам.

При использовании производственного метода суммируется вся валовая добавленная стоимость, произведенная каждым предприятием, фирмой и другой какой-либо экономической единицей на территории конкретной страны. В этом случае из расчета исключается промежуточное потребление (сырье, полуфабрикаты и т.п.) и, таким образом, нет двойного учета и искажения результата.

Определение ВВП с помощью расходов также не вызывает каких-либо сложностей. В этом методе просто суммируются определенные виды расходов: чистый экспорт, потребительские расходы жителей страны, государственные расходы и валовые инвестиции.

По доходам данный показатель определяется подобным образом. Только в этом случае в состав включаются определенные доходы каждого из экономических субъектов страны. Это оплата труда наемных рабочих, валовый доход и валовая прибыль, чистые налоги на импорт и производство.

Первым человеком, который решил заняться оценкой величины национального продукта, стал Саймон Кузнец. Этот американский экономист решил в 30-е годы XX века разобраться, что происходит с экономикой его страны. В то время Америка столкнулась с масштабными проблемами, вызванными Великой Депрессией. В качестве расчетного периода был выбран период с 1929 года по 1935 год. В наше время этот показатель рассчитывается и публикуется намного быстрее. В развитых странах предварительное значение ВВП появляется в СМИ еще до того, как окончится расчетный квартал. В США первые данные выходят еще за неделю до завершения квартала.

Согласно данным МВФ, за 2011 год мировым лидером по показателям ВВВ заслуженно является США. Объем национального продукта этой страны равен примерно 15 триллионам долларов. Следом идет КНР с более скромным показателем в 11,316 триллионов долларов. А третье место занимает Индия – 4,47 триллионов долларов. Для сравнения возьмем прогнозное значение ВВП России. По оценке правительства РФ, в 2013 году ВВП составит 66,515 триллионов рублей. Если посчитать по курсу 31 рубль за доллар, то это составит около 2,146 триллионов долларов. В соседней Украине прогнозная величина ВВП на 2013 год, заложенная в проект бюджета страны, равна 1576 миллиардам грн. При официальном курсе на 5 декабря 2012 г. 7.99 грн за доллар, этот показатель составляет примерно 0,197 триллиона долларов.

Лекарственный препарат «Аскофен» – показания к применению

На протяжении жизни нас сопровождают болевые синдромы разной этиологии. Самая банальная головная боль способна нарушить все планы и принести много неприятных минут. Чтобы определиться в выборе лекарств, которые предлагают аптеки, можно подробнее рассмотреть такой препарат, как «Аскофен», показания к применению и фармакологические свойства данного средства.

Описание лекарственного средства

Препарат «Аскофен» является комбинированным. Выпускается он в виде таблеток белого цвета, но может иметь и розоватый оттенок. Допустимой является и «мраморность» их поверхности. Обязательно на одной из сторон таблетки есть логотип фирмы, имеющий вид креста. Торговое названием препарата – «Аскофен-П».

Если изучить, какой имеет средство «Аскофен» состав, можно сделать вывод о показаниях к его применению. Основными его компонентами является ацетилсалициловая кислота, обладающая жаропонижающим действием, а также кофеин и парацетамол. В совокупности эти вещества обеспечивают антипиретическое, анальгезирующее и противовоспалительное действие, причем лекарство «Аскофен» оказывает более выраженный эффект, чем его составляющие при их приеме по отдельности. Ацетилсалициловая кислота помогает ослабить боль, в особенности, если она вызвана воспалительным процессом в организме. Она разжижает кровь, снижая агрегацию тромбоцитов. Поэтому препарат «Аскофен», показания к применению которого свидетельствуют о его назначении в качестве обезболивающего средства, используется и для профилактики возникновения тромбов. Похожим воздействием обладает и парацетамол, который обычно принимают как жаропонижающее и анальгетическое средство. Кофеин, входящий в состав препарата, помогает поддерживать в тонусе сосуды головного мозга и способствует ускорению кровотока.

В описании препарата «Аскофен» показания к применению лекарственного средства выделяются следующие. Это различного происхождения болевые синдромы: мигрень, невралгии, головная боль, артралгия, зубная боль, альгодисменорея, миалгия. Лекарство назначают при ревматических и простудных заболеваниях в качестве противовоспалительного средства. Оно снимает лихорадочные состояния, характеризующиеся резким повышением температуры тела.

Применять препарат «Аскофен-П» инструкция рекомендует после еды по одной таблетке дважды или трижды в день. Продолжительность лечения зависит от того, насколько лекарственная терапия была эффективной. Но, как правило, она не должна превышать десяти дней. Как средство для снятия болевого синдрома «Аскофен» принимают не больше недели, а для снижения температуры – не дольше трех дней.

Побочные эффекты и противопоказания

Лекарственное средство имеет как свои положительные, лечебные характеристики, так и побочные эффекты, к которым относят тошноту, диарею, рвоту, анорексию, гастралгию. Возможно появление кровотечений и язвенных поражений ЖКТ. Не исключается возникновение почечной или печеночной недостаточности, аллергических реакций, а также повышение артериального давления. Препарат «Аскофен», показания к применению которого предупреждают о его назначении для снятия боли разной этиологии, при длительном приеме, напротив, провоцирует появление головных болей и головокружения. Противопоказаниями к применению данного лекарственного средства является чувствительность к его компонентам. Родителям полезно будет знать, что «Аскофен» нельзя давать детям до пятнадцатилетнего возраста. Беременным и кормящим женщинам также запрещается его прием. Несмотря на то, что препарат относится к безрецептурным, перед его применением необходимо проконсультироваться с врачом.

Потребители отзываются о препарате положительно. Отмечают, что лекарственное средство «Аскофен» спасает от приступов мигрени, помогает снимать болевые синдромы разного происхождения. К положительным характеристикам лекарства относят и то, что оно доступно по цене.

Правовая культура. Её типы, структура, понятия

 

Правовая культура – это часть культуры общества, которая создавалась в период всего его развития, и включает в себя нажитый опыт предыдущих поколений и прочих мировых культур.

Согласно истории, правоприменительная и правотворческая деятельность эффективна только в том случае, когда в этих процессах вышестоящее место занимает интеллектуальная работа, организующее, созидательное творчество. Анализируя эти сознательные и созидательные процессы в правоприменении и правотворчестве, объясняется понятие правовой культуры и правосознания.

Правовая культура довольно тесно пересекается с духовной нравственностью и политическими видами культур. В первую очередь, естественно, поведенческой, которая связана с воспитанием людей, их адаптированностью к уважению, организованности, дисциплине, порядку и законам страны. Невозможно называть культурным того человека, который не подготовлен в правовом отношении. Также важным элементом правовой системы общества является юридическая культура – обязательное условие для нормального функционирования страны.

Правовая культура поддерживает все соответствующие ценности, которые в данный момент существуют в государстве. Однако при этом учитывается и опыт мировой.

Правовая культура – это не только деятельность людей в правовой сфере, но также за её пределами, которая так или иначе имеет отношение к применению правовых знаний. На сегодняшний день правовые знания востребованы многими специальностями, науками и дисциплинами как гуманитарного, так и негуманитарного направления. Данные знания востребованы в тех областях, где существуют юридические нормы и законы, недаром практически во всех ВУЗах нашей Родины образовательная программа учащихся включает в себя правовую, поскольку без нее не обходится ни одна профессия, ни один вид деятельности.

Не последнее место правовая культура занимает в реализации знаменитого правового принципа «что законом не запрещено, то разрешено». Человек с недостаточным уровнем нравственности и правовой культуры без труда может пойти путем злоупотребления таким принципом. Или же он просто не будет до конца понимать, что именно разрешено, а чего делать не стоит. В нашей стране данная аксиома, в силу правовой неграмотности большинства наших граждан, уже породила и продолжает порождать существенные негативные последствия. Даже несмотря на то, что в условиях рыночных отношений, которые предполагают предприимчивость субъектов и их личную инициативу, она просто необходима.

Первоочередной задачей проведения реформ в нашем государстве должно быть усиление морального, а также культурного фактора. Это поможет навести порядок в стране, повысить сознательность и ответственность каждого гражданина, утвердить идеи дисциплины и законности, преодолеть юридический, политический и нравственный нигилизм.

Культура является духовной базой всех преобразований. Здесь большое значение приобретает правовая культура и правовое воспитание населения. Не зная своих прав и не имея привычки соблюдать закон, невозможно решать серьезные проблемы.

Кроме всего прочего, правовая культура является понятием многоуровневым. Существует таковая всего общества и отдельно взятого индивида, культура разнообразных групп и слоев населения, работников государственного аппарата, должностных лиц, а также профессиональная культура, внешняя и внутренняя. Еще Гегель говорил о несовпадении практической и теоретической культуры. Что же касается правовой, то сюда входят такие показатели, как уважение законов, четкая и отлаженная работа правоохранительных органов, юридическая грамотность населения, прочные правовые традиции. А также широкий спектр прав и свобод граждан и их гарантии, развитая правовая система, полноценное законодательство, достигнутый уровень правового сознания и многое другое, что определяет развитие и жизнь государства.

 

Налоговая система России: основные принципы построения

Налоговая система России представляет собой организованную на конкретных принципах систему отношений между государством через уполномоченные органы и организациями или простыми гражданами по вопросам взимания и установления налогов и сборов в бюджет.

В основе любой налоговой системы лежат налоги. Система налогообложения в России позволяет государству реализовать свои функции по управлению государственными финансовыми потоками.

Налоговая система в стране сложилась в период 1991 – 1992 годов, во времена кардинальных преобразований экономик бывшего СССР, перехода к рыночным отношениям и политического противостояния. К основным факторам, существенно оказывающим влияние в то время на становление налоговой политики, можно отнести: отсутствие опыта в регулировании налоговых отношений в правовом аспекте, социальный и экономический кризисы в стране, а также слишком сжатые сроки для создания новой системы налогового законодательства. Поэтому отечественные экономисты и обратились к зарубежному опыту.

Таким образом, получилась налоговая система России, которая состоит из совокупности налогов, сформулированных на основных принципах их установления и введения в действие, контролирования над полнотой и своевременностью уплаты таковых, а также мер ответственности за неуплату.

Структуру налоговой системы можно представить в виде таких составляющих: совокупности налогов, режимов налогообложения и органов, контролирующих начисление и уплату налогов.

Итак, все налоги подразделяются на:

— федеральные, представленные налогом на добавленную стоимость, налогом с доходов физических лиц, акцизами, налогом на прибыль и т.п.;

— региональные, включающие такие налоги, как на игорный бизнес, имущество организаций и транспорт;

— местные включают налоги: на имущество с физических лиц и на землю.

Эффективное налогообложение в России невозможно без введения в стране специальных налоговых режимов:

— единый сельскохозяйственный налог (налогообложение для сельскохозяйственных предприятий и организаций);

— единый налог, представляющий собой упрощенную систему налогообложения определенных видов деятельности.

Контролирующая роль в налоговой системе отведена налоговым органам. Данная государственная структура призвана следить за соблюдением соответствующего законодательства, правильностью и полнотой налоговых начислений, а также своевременностью поступлений платежей в бюджет. Структура налоговых органов предполагает федеральные органы и территориальные подразделения.

Современная налоговая система России основывается на таких принципах:

— Единство налоговой системы, закрепленное в конкретных статьях Конституции и обеспечивающее единство финансовой, кредитной и денежной политики. Данный принцип обеспечивает единство в экономическом пространстве страны.

— Принцип подвижности или эластичности, предусматривающий изменение некоторых налогов или соответствующих механизмов в сторону увеличения или уменьшения налоговой нагрузки для удовлетворения государственных нужд.

— Принцип стабильности. Согласно этому принципу, налоговая система России должна быть неизменной на протяжении хотя бы нескольких лет. Из практики зарубежных стран любые налоговые реформы должны происходить только в крайней необходимости и, желательно, с начала финансового года.

— Множественность налогов. Этот принцип включает в себя ряд аспектов, главным из которых принято считать совокупность налогов и объектов налогообложения. Комбинирование объектов и налогов должно составлять систему, отвечающую требованиям перераспределения бремени между плательщиками налогов.

Так ли необходимо техническое задание на проектирование

 

Техническое задание на проектирование представляет собой юридический документ, определяющий порядок и сроки проведения определенных работ, закрепленных договором между заказчиком и исполнителем. Задание в качестве исходного документа на создание чего-либо нового существует во всех сферах человеческой деятельности, однако, может различаться названием, порядком оформления, основным содержанием и т.п. В качестве примера можно привести проект сооружения в строительстве и архитектуре, техническое задание на разработку сайта, боевую миссию и т.д.

Термин «проектирование» с латыни дословно переводится как «брошенный вперед», данный процесс подразумевает создание проекта – прообраза возможного либо предполагаемого объекта. Объектов проектирования может быть масса. Например, информационная система (Интернет-ресурс), техническое устройство, сооружение, система управления. Техническое задание на проектирование применяется в сфере строительной деятельности человека. Сегодня без данного документа не обходится возведение ни одного жилого либо предназначенного для каких-либо иных нужд человека здания.

Практически всегда разработка технического задания поручается ведущим специалистам организации – заказчикам данного проекта. Таким специалистом может быть мастер по проектированию, главный конструктор, инженер. Сложный объект требует совместных усилий сразу нескольких специалистов. Перед его составлением необходимо проанализировать результаты исследований, проведенных в данной области деятельности, провести точные расчеты материальных затрат. В самом техническом задании обязательно указывается срок начала и окончания работ, источники их финансирования, назначение строящегося объекта, его основные характеристики, краткое описание предполагаемых работ. В конце указывается, на основании каких информационных материалов был составлен данный документ.

Исходное техническое задание на проектирование выдается, как правило, заказчиком. Однако ему вовсе не обязательно самому разбираться во всех тонкостях строительства. В том случае, если в роли заказчика выступает не конкретное лицо, а определенная организация, составление технического задания может быть поручено ее сотруднику. Также разработчиком объекта может стать стороннее лицо, выполняющее подобные услуги за определенное материальное вознаграждение.

Техническое задание на проектирование выполняет своего рода роль посредника между заказчиком и исполнителем его работ. Его разработка выгодна обеим сторонам. Так, оно дает возможность образно представить готовый объект, выполнить его проверку по основным пунктам, вносить необходимые поправки в проект на стадии его разработки. К тому же, техническое задание позволяет заранее заметить ошибки и промахи в проектировании на той стадии развития процесса, когда их устранение еще возможно и не нуждается в дополнительных затратах.

Составление данного документа выгодно в первую очередь заказчику, поскольку оно позволяет понять, что же ему на самом деле нужно, чего он ждет от своего проекта. Заказчик вправе требовать от исполнителя соблюдения всех указанных в задании пунктов и отслеживать их реализацию на стадии выполнения. Техническое задание на проектирование облегчает работу самому исполнителю, оно позволяет лучше понять суть поставленных задач, цель работ, выполнять их строго в соответствии с планом, отказаться от выполнения дополнительных работ, которые заранее не были указаны в документе. Правильно составленное техническое задание является не только залогом успеха в реализации проекта, но также позволяет заказчику сэкономить денежные средства, а исполнителю – время.

 

Инспектор по кадрам: права и обязанности

 

В настоящее время инспектор по кадрам есть практически в любой организации, независимо от того, частное это или государственное учреждение. На эту должность обычно назначается работник, имеющий, как минимум, соответствующее среднее или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю от нескольких лет. В большинстве случаев сотрудник должен проходить обучение по специальной программе (или курсы). Для того чтобы наиболее полно представлять круг своих обязанностей, инспектор по кадрам должен первоначально ознакомиться с должностной инструкцией.

В ней описываются предъявляющиеся к нему требования относительно знаний и умений, перечисляются документы, которыми необходимо руководствоваться в работе. Назначение на данную должность производится директором или начальником учреждения, как и снятие с работника его обязанностей.

Инспектор отдела кадров в обязательном порядке должен знать трудовое законодательство, основы делопроизводства, правила охраны труда и внутреннего распорядка, иные нормативные документы и акты, регулирующие ведение документации и движение персонала. Помимо этого, данный сотрудник должен быть в курсе наименования всех профессий и должностей учреждения, стажа работы людей, полагаемых им льгот, компенсаций, а также оформления трудовой пенсии. Инспектор по кадрам обязанности имеет следующие: ведение банка данных, в котором содержатся личные сведения о персонале, а также учет его движения и составление отчетности.

Помимо этого, данный сотрудник должен осуществлять контроль над исполнением распоряжений и поручений, данных начальником отдела кадров. Из документации необходимо оформлять прием, увольнение или перевод на другую работу, при этом должно быть соответствие положениям и приказам руководителя, Трудовому кодексу. Инспектор по кадрам направляет сотрудников на прохождение инструктажей по технике безопасности, противопожарной защите, правилам охраны труда. Он знакомит вновь прибывших на работу с документами, регулирующими дисциплину в организации, рабочее время. При необходимости выдает служебные удостоверения.

Достаточно важной частью функционирования отдела кадров является оформление и ведение личных дел работников. Они формируются непосредственно на месте, включают в себя ксерокопии всех документов, подтверждающих личность и квалификацию человека. Помимо этого, здесь находятся приказы и распоряжения о трудовой деятельности сотрудников, а также фиксируются все изменения в этой сфере. Оформляет инспектор и трудовые книжки работников. К этому предъявляются особые требования, которые необходимо знать и учитывать.

Часто сотрудникам для оформления каких-либо документов или по иной причине необходимы справки о трудовой деятельности, стаже работы и т. д. Эту бумагу, написанную по установленному образцу, должен выдавать инспектор по кадрам. Для назначения пенсий или установления льгот некоторым категориям граждан необходимо заполнять специальные карточки.

Сотрудник отдела кадров должен вести учет как поощрений, так и административных взысканий и наложений штрафов на сотрудников. Эти сведения фиксируются и по просьбе предъявляются администрации.

Инспектор имеет право ознакомиться с проектами решений руководства касательно его деятельности. Для выполнения его непосредственных обязанностей, он может запрашивать необходимую документацию и информацию в других подразделениях. Также сотрудник отдела кадров имеет возможность привлекать к исполнению обязанностей, на него возложенных, других специалистов, а при необходимости и администрацию. За ненадлежащее выполнение своей работы или причинение вреда морального или материального, работник привлекается к ответственности согласно законодательству.

 

Ученые степени и звания

В научной сфере и высших учебных заведениях существует квалификационная система, которая позволяет установить научную иерархию научно-педагогических кадров — ученые степени и звания. В нашей стране присуждение учёных степеней и званий доцента и профессора несколько отличается от других стран. Как правило, учёное звание «доцент» присваивают кандидатам наук, а «профессор» — докторам наук, хотя есть и исключения. В других странах ученые степени различаются весьма значимо по требованию к квалификации, названию, процедурам присуждения и утверждения.

В Англии, Соединённых Штатах Америки и части стран Европы существуют единые требования, и в каждой научной отрасли существует три степени: бакалавр, магистр, доктор философии.

В настоящий момент в Российской Федерации существует смешанная система – в ряде учебных заведений применяется уже новая система, где имеется бакалавриат (четыре года обучения), магистратура (6 лет обучения), а часть вузов сохранила старую систему, выпускающую дипломированных специалистов с пяти-, пяти с половиной или шестилетним обучением. А вместо единой высшей степени доктора наук (философии и других) применяется перешедшая в наследство от Советского Союза система, где имеется две ученые степени – кандидата и доктора наук, которые присуждаются соответствующими диссертационными советами и передаются на утверждение Высшей Аттестационной Комиссии.

Диссертационные советы создаются при вузах, НИИ или каких-либо иных научных организациях. Защита подготовленной кандидатской или докторской диссертации проходит, как правило, открыто на заседании диссертационного совета. Сейчас для того, чтобы защитить диссертацию на соискание доктора наук, надо обязательно иметь степень кандидата наук. В противном случае лица, не имеющие данной степени, по новому законодательству, не имеют права защищать диссертацию на соискание более высокой учёной степени.

При этом близость отраслей наук и/или специальностей, полученных последовательно раньше — высшего образования, и научных степеней практически никак не регламентируется, кроме отдельных случаев, оговорённых в законодательстве. Так, например, на практике признаётся вполне допустимым получение более высокой степени по специальности и/или отрасли, не близкой к имеющейся: например, кандидата социологических наук психологами, математиками, экономистами, доктора психологических наук кандидатами, например, философских, физико-математических или социологических наук и так далее.

Ученые степени были введены в Советском Союзе в 1934 году, что было фактически восстановлением ранее существовавших в России научных степеней. Самое большое количество кандидатов и докторов наук насчитывается в медицинских, физико-математических и технических науках.

Для того чтобы получить ученые степени, надо сначала написать и защитить диссертацию, а это довольно объемный научный труд, который может содержать от 150 до 500 страниц научного текста. Можно ли не писать диссертацию на много листов, но на вполне законных основаниях успешно защититься? Можно, хотя это будет не совсем просто. Диссертация на соискание степени доктора наук может быть выполнена в виде научного доклада, в котором должно быть представлено краткое изложение результатов исследований. Такой доклад должен быть подкреплен большим количеством ранее опубликованных научных работ, которые имеют серьёзное значение для науки. Кроме того, соискатель должен быть хорошо известен научной общественности своими исследованиями и открытиями в своей сфере деятельности.

Таким образом, мы рассмотрели, что представляют собой ученая степень, ученое звание.