Свежие посты
Социальные санкции и нормы
Одним и самых важных условий нормального функционирования общества (или другой социальной единицы) является предсказуемость действий людей. В обратном случае ему угрожает полное разрушение.
Для того чтобы поддерживать необходимые нормы социального поведения, общество использует специальные механизмы воздействия на сознание людей с целью обеспечения постоянства существующих взаимодействий и отношений.
Одним из этих механизмов является социальный контроль, функции которого заключаются в создании условий для социальной стабильности.
Существует точка зрения, что личность формируется как способ выживания в обществе вследствие контроля над поведением человека, который осуществляют окружающие люди.
Именно они обучают человека определенным нормам и правилам, принятым в этом обществе. Постепенно, осваивая и закрепляя полученные образцы поседения, человек становится личностью. Т.е. он обучается соответствовать социальным нормам исходя из собственных индивидуальных особенностей.
В случае нарушения принятых в сообществе норм, личность ожидают социальные санкции, которые представляют собой любые средства, стимулирующие человека соблюдать установленные порядки. Чаще всего под санкциями понимают некие средства наказания, которым подвергается человек, отступивший от определенных правил.
Однако социальные санкции могут выглядеть и как поощрение или поддержка правильного поведения.
Социальные нормы и санкции всегда взаимосвязаны, одно не существует без другого. Постепенное смягчение санкций может привести к полному исчезновению нормы.
С помощью них осуществляется социальный контроль над соблюдением норм, которые, в свою очередь, стоят на страже ценностей, принятых в обществе. Например, процветание семьи является важной ценностью для общества. Значит, все, что способствует благу семьи, воспринимается как норма, в том числе способность мужчины защитить своих близких. Поэтому общественный стереотип подразумевает, что он должен быть сильным. Слабость подвергается санкциям в виде презрения и насмешек окружающих, а сила поощряется, что ярко видно на примере традиционных обществ, где мужчина всегда был главой семьи, и ему принадлежала власть. Если нормы начинают «расплываться», теряют четкие границы, возникает нестабильность. Например, в современном обществе роль мужчины как лидера и защитника уже не столь очевидна. Отношения в семьях, соответственно, далеко не так стабильны, как в традиционных культурах.
Можно выделить 4 вида санкций: позитивные, негативные, неформальные и формальные.
Последние подразумевают поощрение или наказание, исходящее от официальных организаций.
Неформальные позитивные или негативные санкции – публичное одобрение или осуждение, не носящее официальный характер. Это может быть дружеская похвала, молчаливое одобрение или, напротив, игнорирование и насмешки.
Позитивные социальные санкции всегда подразумевают поощрение какой-либо деятельности, а негативные – наказание.
В зависимости от серьезности санкций, применяемых в случае нарушения той или иной нормы, можно выделить типы социальных норм. Первый имеет отношение к особенностям поведения человека в той или иной ситуации. Это манеры и этикет. Следующий тип подразумевает более глубокий уровень изменения личности. Сюда относят традиции и нравы, а также групповые привычки. И третий пункт, подразумевающий жесткое наказание за отклонение – это законы и табу.
Неподчинение нормам в некоторой степени характерно для любого сообщества. Всегда существуют люди, по тем или иным причинам отвергающие не только традиции, но и законы. Обычно они подвергаются наказанию, но на их место приходят другие. По мнению социологов, процент людей, нарушающих нормы, постоянен в любом сообществе. Именно за счет этого достигается равновесие и гибкость системы, а также появляется возможность для развития социальной единицы. Нарушители всегда выявляют слабые места всей общественной системы и показывают, что может угрожать ей.
Социальный контроль и социальные санкции в ходе воспитания «закрепляются» в сознании человека. Если неосознаваемая часть психики является хранилищем неконтролируемых импульсов, то сознание должно обеспечивать сдерживающую функцию. Но это не всегда так. Глубоко заложенные общественные запреты также могут уходить в сферу бессознательного и оттуда управлять поведением человека. Таким образом формируется культура того или иного общества. Запреты и табу становятся частью коллективного бессознательного и не требуют постоянного контроля.
Чрезмерный внешний контроль приводит к тому, что общество деградирует, так как человек перестает нести ответственность за свою жизнь и поступки. В обществе должны быть созданы условия для самоопределения личности с учетом необходимых норм. В этом и заключается основная задача гармоничного социума.
Налоговое планирование на предприятии
Налоговое планирование на предприятии предусматривает проведение ряда мероприятий, которые будут способствовать оптимизации налогообложения или, другими словами, позволят снизить уровень налогообложения законными способами. Руководитель должен особое внимание уделять обдуманному и регулярному планированию налоговых поступлений. Иначе для субъекта хозяйствования незапланированная деятельность может иметь такие негативные последствия, как снижение размера оборотных средств компании, потеря финансовой устойчивости и уменьшение возможности дальнейшего развития.
Налоговое планирование на предприятии должно осуществляться уже при создании компании с учетом выбора направлений хозяйственной деятельности и отрасли бизнеса.
Сам по себе процесс должен осуществляться через конкретные мероприятия, выполняемые на всех этапах функционирования организации.
Основные методы налогового планирования должны быть изложены в виде обязательного пункта бизнес-плана. Главное предназначение данного документа – представить законные пути оптимизации налоговых платежей и расчет достижения необходимой результативности компании.
Благодаря перспективному планированию, руководство компании может выбрать наилучший режим налогообложения для своей компании. В процессе осуществления соответствующих мероприятий вырабатываются направления финансовой, экономической политики для уменьшения налоговой нагрузки на предприятие.
Итак, в качестве метода налогового планирования может служить намечание заключения сделок и налогов. В зависимости от выбранного направления специалисты компании определяются с инструментами для достижения наилучших результатов в данном направлении.
Особого внимания требует холдинг. При этом различается налоговое планирование на предприятии на стадии его создания, а также в процессе функционирования.
Для достижения максимально положительных результатов фирмы необходимо постоянно прорабатывать ряд моментов.
Во-первых, оптимизация налогообложения предприятия начинается с анализа используемой модели обложения налогом прибыли компании, определения на данном участке сильных и слабых сторон.
Во-вторых, для получения полной картины деятельности фирмы рассматривается организационная структура, составляется список основных покупателей, поставщиков и прочих контрагентов.
Третьим этапом налоговое планирование на предприятии предусматривает изучение всей договорной деятельности, а также первичных документов налогового учета.
Следующий этап – расчет уровня налогового бремени компании. Результатом качественного прохождения данного этапа можно считать выбор лучшего метода осуществления хозяйственной деятельности. Перед принятием решения руководство компании должно досконально проанализировать последствия и возможные результаты от внедрения выбранной модели налогообложения.
Последним этапом в налоговом планировании является непосредственное применение выбранной модели налогообложения с детальным расчетом объемов налоговых платежей, а также разработкой всей учетной документации в соответствии с новым направлением деятельности.
Одним из путей оптимизации налогообложения компании можно считать наличие высококвалифицированных специалистов, которые обеспечат правильное ведение первичной документации и своевременное предоставление отчетности в налоговые органы. Это поможет избежать дополнительных расходов в виде штрафов.
Ни в коем случае нельзя путать оптимизацию налоговых поступлений с их минимизацией. Основное их различие состоит в том, что первая достигается законными путями, а вторая – нет. Именно минимизации налогообложения уделяется огромное внимание со стороны налоговых органов.
Пищевая цепочка как система связей в природе
Все живые организмы составляют единую, взаимосвязанную систему. Все они подчиняются определенным законам природы, нарушение которых ведет порой к необратимым явлениям. Пищевая цепочка – это один из примеров связей между организмами. Она имеет очень сложное строение и объединяет представителей многих видов растительного и животного мира.
Цепь питания представляет собой последовательность различных видов живых организмов, связанных отношением «пища – потребитель». Во время этого процесса происходит извлечение энергии и органических веществ из предыдущего участника цени последующим. По-другому можно сказать, что пищевая цепочка – это передача энергии через определенное количество организмов путем их поедания друг друга. Эти связи называют трофическими.
Каждая цепь питания животных и других организмов подразделяется на несколько уровней, которые также называют трофическими.
Как правило, первый уровень составляют представители растительного мира, то есть зеленые растения, грибы и водоросли. Далее следуют животные, которые питаются растительной пищей. Следующий трофический уровень составляют плотоядные животные. Они питаются растительноядными представителями фауны.
Пищевая цепочка может состоять из нескольких уровней, но обычно она включает в себя 3-4 звена. Это определяется тем, что большая часть энергии идет на поддержание процессов жизнедеятельности и роста организма. Поэтому каждый последующий уровень меньше, чем предыдущий, а количество участников сокращается. Соотношение здесь таково: примерно на тонну растений приходится 100 килограммов животных, которые их поедают. Плотоядные животные в этой цепи будут составлять 10 килограммов биомассы, а следующий уровень будет равен 1 килограмму вещества, синтезированного из биомассы.
Так образуется экологическая пирамида. Она показывает количество животных, энергии или биомассы, которые имеет пищевая цепочка на каждом уровне.
Естественно, что каждое звено более высокого уровня включает в себя особи более крупного размера. Но при этом крупные организмы развиваются более медленно и конкурируют друг с другом. Стоит заметить, что они имеют меньше врагов и истребляются значительно реже. Основным фактором, сдерживающим их развитие, является ограниченное количество пищи и ограниченность территории.
Низшие виды организмов пищевой цепи менее ограничены в питании, но подвергаются значительному истреблению.
В зависимости от их состава различают разные виды пищевых цепочек.
1. Пастбищные цепи представляют собой ряд звеньев, которые начинаются с растений. Они встречаются, в основном, в морских просторах и в сухопутных экосистемах. Например, растения поглощают энергию солнца и являются источником питания для насекомых (бабочка поглощает нектар). В свою очередь, стрекоза питается бабочками, а сама является пищей для лягушки. Для лягушки опасность представляет уж, который может стать жертвой другого хищника. Это – пример движения органических веществ по пищевой цепи.
2. Детритная цепь питания представляет собой цепь разложения. Она начинается с продуктов разложения растений, животных. Такие цепи широко представлены в водоемах, океанах и озерах. Так, многие их обитатели используют в пищу отмершие организмы, их экскременты или попавшие извне продукты распада (листья с прибрежных деревьев).
3. Паразитические цепи состоят из организмов, за счет которых живут паразиты первого порядка и т. д.
Все процессы в природе взаимосвязаны. Нарушения в пищевых цепях ведут к нарушениям во всей экосистеме. Каждый живой организм занимает свою нишу в этих связях. Это не зависит от уровня или размера особи.
Виды и формы безработицы
Безработица является неизбежным спутником рыночной экономики и существует в любой стране. Наряду с инфляцией, она представляет собой важнейший фактор, снижающий уровень жизни населения. Что же это за явление?
Безработицей называется временная незанятость трудоспособного населения. Она возникает в ситуации, когда предложение рабочей силы по каким-либо причинам превышает спрос на нее. Причинами может быть экономический спад, когда снижаются объемы производства и высвобождаются тысячи работающих, модернизация производства, при которой новые внедряемые технологии требуют меньшего количества людских ресурсов, и многое другое. Разные формы безработицы вызваны разными причинами.
Безработица является серьезной проблемой для экономики страны. Если небольшой ее уровень полезен в качестве резерва при увеличении объемов производства, то высокий рост означает не только недопроизводство ВВП, но и социально-политические волнения вплоть до смены власти.
Для рядовых граждан безработица представляет еще более серьезную проблему. Человек, потерявший работу, испытывает серьезные трудности в финансовом и моральном плане. Помимо материальных ограничений и падения уровня жизни, он испытывает сильнейший стресс, чувствует себя выброшенным из жизни, незащищенным. Самооценка безработного резко снижается, особенно если найти новую работу никак не удается. В отдельных случаях вынужденная безработица приводит к деградации личности, толкает человека к пьянству и наркомании. Следовательно, она является еще и серьезной социальной проблемой.
Экономисты выделяют следующие основные формы безработицы:
Структурная безработица. Она связана с внедрением новых технологий, модернизацией производства, при этом количество и квалификация трудовых резервов постоянно пересматриваются. Как правило, часть работающих подлежит увольнению, часть — переобучению.
Фрикционная безработица. Это естественный процесс перемещения работников между предприятиями, отраслями и городами. В результате поиска новой работы какая-то часть трудоспособного населения всегда временно не занята, что является естественным процессом. Данные формы безработицы (структурная и фрикционная) являются неизбежными и естественными в рыночной экономике.
Циклическая. Вызвана падением спроса на товары и услуги и, следовательно, сокращением работающих в соответствующих отраслях. Такое сокращение производства бывает в периоды экономических кризисов.
Сезонная. Связана с разными объемами производства в разное время года, характерна в основном для строительной и сельскохозяйственной отраслей.
Скрытая безработица. Присуща в основном экономике России. Состоит в том, что в условиях падения производства предприятия вместо увольнения «лишних» работников отправляют их в неоплачиваемые отпуска, переводят на сокращенное время. Формально такие люди не относятся к незанятым, но фактически налицо все признаки безработицы.
Другие формы безработицы в большей или меньшей степени связаны с личностью человека, его стремлением работать. Как известно, статус безработного имеет человек трудоспособного возраста, временно незанятый, активно ищущий работу и готовый приступить к ней немедленно. Безработные должны быть зарегистрированы в специальных центрах занятости и не должны отказываться от предлагаемой там работы, если она соответствует их квалификации.
В то же время существует определенная прослойка неработающего трудоспособного населения, представители которой не ищут работу.
Застойная безработица. Она характерна для переходных периодов экономики, приводит к затягиванию процесса поиска подходящей работы. Люди, перманентно находящиеся в поиске работы, отчаиваются трудоустроиться и пополняют категорию «вечно ищущих». Сюда же относятся представители низших слоев общества, которым в силу недостаточного образования и специфического воспитания найти работу очень тяжело.
Добровольная безработица. Определенный контингент людей отвергает любые виды занятости и, строго говоря, не может считаться безработным. Это люди, имеющие источник дохода в виде, например, ренты или процентов по вкладам и не нуждающиеся в работе с экономической точки зрения. Сюда же можно отнести домохозяек, занятых воспитанием детей и не планирующих получение самостоятельного дохода.
Существуют и другие формы безработицы — региональная, молодежная и т. д.
«Румалон»: инструкция по применению, аналоги и отзывы
В статье рассмотрим к препарату «Румалон» инструкцию по применению и отзывы.
Препарат является раствором для выполнения уколов при различных заболеваниях опорно-двигательной системы. Этот препарат отлично подходит для проведения комплексной терапии суставов. Необходимо знать о том, как правильно нужно вводить раствор, а также следует познакомиться с противопоказаниями.
Описание лекарственного средства
Согласно инструкции по применению, «Румалон» изготовлен на основе компонентов, которые имеют животное происхождение. Он помогает организму регенерировать хрящевые ткани в суставах. Действие лекарства понижает активность ферментов, разрушающих ткани и хрящи. Представленное лекарство улучшает подвижность суставов. Благодаря ему запускаются процессы регенерации, и замедляется развитие остеоартроза.
Показания к использованию медикамента
Как указывает инструкция по применению, уколы «Румалон» внутримышечно чаще всего делают.
Врачами назначаются уколы для терапии следующих заболеваний:
- При наличии гонартроза.
- Для устранения проблем с суставами.
- При артрозах, появляющихся между суставами пальцев.
- Для лечения спондилеза.
- На фоне сильного коксартроза.
- Для терапии менископатии.
- При лечении спондилоартрозов.
- На фоне хондромаляции в районе надколенника.
Для каждого конкретного случая врачом выписывается конкретная дозировка препарата. Самостоятельное использование «Румалона» запрещается.
Противопоказания к использованию
Инструкция по применению к «Румалону» предупреждает, что в некоторых случаях лекарство может оказаться опасным для здоровья человека. Поэтому непосредственно перед инъекциями нужно изучить ряд противопоказаний:
- Наличие аллергической реакции у пациента на состав лекарства.
- Появление приступов ревматоидного артрита.
- Этот препарат весьма опасен для беременных.
- Не применяется при грудном вскармливании.
- Крайне опасно для детей.
Чтобы лекарство не навредило здоровью, не следует принимать его во всех вышеописанных случаях.
Дозирование препарата
Что еще нам сообщает инструкция по применению? «Румалон» можно вводить больным только внутримышечно. Изначально проверяют, как пациент переносит лекарство. Для этого ему вводят в первый день 0,3 миллилитра лекарства. На следующие сутки делается инъекция с использованием 0,5 миллилитров препарата. Если аллергия отсутствует, тогда можно применять «Румалон» для длительного лечения.
Препарат вводится глубоко в мышцу с использованием 1 миллилитра за раз. Необходимо выполнять по три инъекции в неделю. Курс лечения определяется лечащим врачом после осмотра пациента. Продолжительность лечения напрямую зависит от этапа заболевания и общего самочувствия. Обычно курс длится пять недель. Повторить лечение можно спустя полгода. Самостоятельно нельзя определять дозирование «Румалона», иначе у человека могут появиться осложнения наряду с неприятной симптоматикой.
Побочные действия
В соответствии с инструкцией по применению к уколам «Румалон», при длительном применении препарат может вызывать побочные действия. Зачастую они возникают вследствие неверного дозирования или при неправильном вводе раствора. Приведем список возможных побочных реакций:
- Появление приступов головной боли.
- Возникновение сильной диспепсии и головокружений.
- Боль в суставах может усилиться.
- Появление сыпи на коже и крапивницы.
В некоторых случаях на фоне побочных реакций отменяют препарат. Но многие врачи отмечают, что можно попросту понизить дозировку, и вся симптоматика сразу пройдет. Когда у пациента возникает боль в конечностях, отменять лекарство не нужно, так как это всего лишь специфическое воздействие препарата, и такая реакция не навредит здоровью пациента.
Это подтверждает инструкция по применению к уколам «Румалон».
Передозировка лекарством
Врачи отмечают, что случаев передозировки этим лекарством встречается крайне мало. Введение больших доз не ведет к каким-либо опасным последствиям. Обычно в подобных случаях лишь усиливается вся симптоматика от побочных действий. Определенного лечения не требуется. Пациенту нужно лишь снизить дозировку и все последствия мгновенно пройдут.
Инструкция по применению к «Румалону» на этом не заканчивается.
Особенности использования уколов
Врачи отмечают, что эффект от препарата обычно наступает через две недели при условии выполнения регулярных инъекций. Не стоит ждать мгновенного результата. По завершении этого срока сильная боль в суставах обычно проходит, и улучшается их подвижность. Пациенты сразу чувствуют облегчение наряду с приливом сил. До тех пор, пока курс лечения не закончится, не рекомендуется прекращать уколы внутримышечно.
Инструкцию по применению к «Румалону» важно изучить заранее.
Можно ли управлять автомобилем?
На период терапии «Румалоном» необходимо воздержаться от управления транспортом. «Румалон» вызывает очень частые головокружения. Данное осложнение пациент может почувствовать в момент вождения, что может привести к опасной аварии.
Правила хранения медикамента «Румалон»
Держать этот препарат необходимо при температурном режиме в двадцать пять градусов. Очень важно, чтобы у детей не было прямого доступа к данному лекарству, иначе они могут отравиться его составом. Срок годности не превышает пяти лет с момента производства. После завершения периода годности нельзя делать инъекции с этим раствором. Также необходимо держать лекарство вдали от солнечных лучей. Запрещено хранить препарат в холодильнике и тем более замораживать его.
Так сказано в инструкции по применению к «Румалону».
Аналоги препарата
При наличии у пациента аллергических реакций или индивидуальной непереносимости доктор может назначить другое лекарство, которое по эффекту и терапевтическому воздействию будет схоже к «Румалоном». Итак, назовем полный список аналогов этого препарата, среди них: «Артифлекс», «Артрикюр», «Зинаксин», а, кроме того, «Ревмагерб», «Ревмафит» и «Ревмафонг».
Цены на препарат
Продают «Румалон» исключительно в виде ампул, которые содержат раствор для инъекций. В аптеках можно приобрести этот препарат без получения назначения врача. Средней стоимостью лекарства являются следующие цифры:
- Двадцать пять ампул с объемом по 1 миллилитру обойдутся покупателям в три тысячи рублей.
- Десять ампул с таким же объемом стоят около полутора тысяч рублей.
Этого не указано в инструкции по применению.
Отзывы о «Румалоне»
В Интернете о «Румалоне» люди оставляют положительные отзывы. Практически во всех комментариях сообщается об эффективности данного медицинского средства. Пациенты отмечают заметную пользу для здоровья, которая наблюдается на фоне выполнения этих уколов.
Сообщается, что уколы безболезненны. Но практически все потребители жалуются на высокую стоимость препарата, которая составляет не менее полторы тысячи рублей. Также некоторые жалуются на то обстоятельство, что для достижения желаемого эффекта требуется длительное лечение.
Мы рассмотрели инструкцию по применению, отзывы и аналоги к «Румалону».
Трудовые ресурсы — это основа любого предприятия
Трудовые ресурсы — это основная производительная сила общества, в которую входит работоспособная доля населения, способная принимать участие в общественно-полезной деятельности, а также в производстве духовных, материальных благ и различных услуг. Население может быть экономически активным и неактивным. Первым называют всех занятых и безработных людей. Экономически неактивная категория населения включает в себя часть общества, не работающую в силу каких-либо причин (ведут домашнее хозяйство, ухаживают за больными людьми или детьми и т.д.), пенсионеров по старости на льготных условиях, а также не работающих инвалидов, получающих пенсию.
По западной статистике, в эту же категорию включают студентов очной формы обучения. Но российская статистика таких учащихся относит к занятой категории населения. Иными словами, трудовые ресурсы — это часть общества, обладающая подходящими для ведения трудовой деятельности физическими данными и интеллектуальными способностями.
Рассмотрим это понятие в мировом масштабе. Мировые трудовые ресурсы — это экономически активная доля населения, распределенная по странам. В связи с экономической отсталостью развивающихся стран доля работоспособного населения в них составляет всего 45-55%. Развитые страны содержат около 70% всего экономически активного населения, составляющего трудовые ресурсы мира. Такая ситуация, прежде всего, связывается с безработицей, достигающей иногда 10% от всего трудоспособного населения.
Структура трудовых ресурсов одного предприятия подразделяет весь работающий на нем персонал на следующие подкатегории:
• Промышленно-производственный персонал (ППП), который занят в производстве, а также его обслуживанием. Сюда относят всех занятых в производственной деятельности и в обслуживании работников цехов, лабораторий, заводоуправления, вычислительных центров и др.
• Персонал непромышленных организаций — составляют работники принадлежащих предприятию ЖКХ, медицинских, детских учреждений и др.
Работников ППП подразделяют на рабочих и служащих. К первой группе относятся работники предприятия, занятые непосредственно созданием выпускаемого продукта или оказанием производственных услуг. Среди служащих выделяют категории руководителей (наделенных полномочиями), специалистов и собственно служащих (осуществляющих руководство и организацию производственного процесса).
Используемые на предприятии трудовые ресурсы — это так называемые кадры. Кадрами предприятия называют множество работников, занятых на данном предприятии и составляющих его списочный состав, т.е. принятых на работу, связанную с деятельностью предприятия. Нужно различать понятия «персонал», «кадры» и «трудовые ресурсы». «Персоналом» предприятия характеризуют весь состав работающих работников как временных, так и постоянных, высококвалифицированных и неквалифицированных. Под «кадрами» понимается штатный, т.е. постоянный, квалифицированный состав сотрудников предприятия. «Трудовыми ресурсами предприятия» называют всех его потенциальных работников.
Кадры предприятия также подразделяются по специальностям, профессиям и квалификационному уровню. Профессией называется вид трудовой деятельности, требующей обладания определенными практическими навыками и теоретическими знаниями. Специальностью является вид деятельности, ограниченный в пределах профессии, и имеющий определенные специфичные особенности. Специальность требует от работника каких-либо дополнительных познаний и навыков. В пределах каждой специальности и профессии специалисты различаются по квалификационному уровню, характеризующему степень сложности вида работы, выполняемой работником этого уровня.
Политическая мысль Средневековья
Политическая мысль Средневековья является частью средневековой философии. Вне сомнений, именно греко-римские и библейские представления обеспечили большую часть интеллектуального материала, получившего реинтерпретацию в контексте средневековых способов мышления, радикально отличавшихся от тех, которые преобладали в Древней Греции, Древнем Риме или древнееврейском мире. Политическая мысль Древнего мира периода поздней античности была выбрана отправной точкой потому, что она знаменовала собой общественное признание и затем господство христианства, обеспечившего фундаментальные условия для развития политических средневековых идей.
В период раннего Средневековья на Западе люди жили в мире, где христианская вера считалась само собой разумеющейся. Это было общее предположение, структурировавшее жизнь. Политика и отношение католической Церкви к политическим законам не являлись исключением. Правители считали своей обязанностью поддерживать благосостояние Церкви. Папы, епископы, прелаты отстаивали неприкосновенность политических законов. Можно сказать, что существовала своеобразная «христианская цивилизация», в которой все стороны жизни (политика, культура, искусство, медицина и так далее) определялись в контексте христианской веры.
Политическая мысль Средневековья базируется на идеях, которые формировались между господством императора Константина (306-37 г.г.) и началом восьмого столетия, когда Запад увидел приход к власти Каролингов. Эти идеи сосуществовали и взаимодействовали с чисто средневековыми способами мышления.
И если в раннем Средневековье значение этого наследия было совсем незначительным, то, начиная с конца одиннадцатого столетия, произошло повторное открытие многих источников политических идей древнего мира – таких, как свод римского гражданского права «Кодификация Юстиниана» (Corpus iuris civilis), работ Аристотеля, доступных в латинских переводах. В двенадцатом столетии уже процветало образование в Париже, Болонье, Оксфорде и других местах. К началу тринадцатого столетия сформировались корпорации, названные университетами, в которых философия изучалась в границах тем по искусству, а также на факультетах богословия. Исследования вопросов законов были очень важными, а выработанные идеи влияли на политические взгляды.
Политические учения Средневековья утверждали, что главная цель – это содействие христианскому вероучению и, в конечном счете, достижение вечной жизни. Церковь среди мыслителей, философов, богословов отводит важнейшую роль Фоме Аквинскому. Он больше, чем любой другой философ, даже Аврелий Августин, заложил основу для несокрушимого учения католической Церкви о политике.
Ранняя христианская (политическая) философия Августина находилась в большой степени под влиянием идей Платона. Христианская мысль несколько «смягчила» стоицизм и теорию правосудия античного мира. В самом его известном произведении – «О Граде Божьем» – история человечества Августином была представлена как конфликт между двумя общностями, «градом Земным» и «градом Божьим», греховным и божественным, которому суждено закончиться победой последнего.
Политическое учение Фомы Аквинского имеет дело с типами законов. По его словам, существует четыре закона: Космический закон Бога, Закон Бога по писанию, Естественный закон, или универсальные правила поведения; Человеческий закон, или специальные правила, применимые к конкретным обстоятельствам. Согласно идеям Фомы Аквинского, цель человеческого существования – это союз и вечное общение с Богом.
Но все же политическая мысль Средневековья была связана и с более важной проблемой. Как четко определить природу объекта? Широкий подход к определению данного вопроса диктуется особенностями средневековой политической мысли и источниками, которые помогают историкам восстановить его. В исследование политических идей, безусловно, следует включать любые упоминания о государстве, хотя сам термин «государство» в Средневековье мог иметь другие коннотации, которые значительно отличаются от современных мнений. Он не обязательно мог использоваться для описания аспектов политически организованного общества, во всяком случае, перед двенадцатым столетием, хотя есть некоторые ученые, определившие наличие идеи государства уже в ранние периоды, как, например, в эпоху Каролингов.
Сложность исследования кроется и в природе самих источников. Политическая мысль Средневековья не может полностью быть идентифицирована только по работам ряда мыслителей. Большинство средневековых писателей, если их рассматривать в контексте данной проблемы, были, прежде всего, богословами, философами, юристами, а к политическим идеям не проявляли слишком усердного внимания. Но в любом случае интеллектуальная ориентация этих мыслителей должна приниматься во внимание при интерпретации вопроса – так же, как и работы публицистов, вовлеченных в споры между папством и светскими правителями. Особенное внимание следует уделять юридическим источникам – из-за той роли церкви в жизни общества в раннем Средневековье, когда экклесиологические вопросы принимали политическое значение.
Кроме того, необходимо рассматривать и источники другого диапазона, отражающие порядок коронаций монархов, последовательность исторических событий – все те материалы, которые не только непосредственно, но и косвенно касаются политических вопросов и помогают объяснить политические отношения.
Управленческий учет на предприятии
Для того чтобы понять, что такое управленческий учет, необходимо дать классификацию его составляющих. Основные показатели этой системы включают в себя:
— планирование доходов и расходов;
— привлечение финансовых ресурсов;
— распределение поступающих средств, которое должно производиться в строгом соответствии с планированием;
— учет расходов, фактически понесенных субъектом хозяйствования, и сопоставление их с прогнозируемыми показателями;
— формирование отчетности о полученных и израсходованных ресурсах как для внутреннего использования, так и для внешних потребителей;
— осуществление контроля над всеми вышеперечисленными процессами.
Таким образом, управленческий учет на предприятии – это совокупность планирования, финансирования и расходования, а также контроля над всеми этими действиями, произведенная при помощи отчетности. Осуществление всех этих процессов необходимо для обеспечения информацией менеджеров и руководителей, на основании которой должны быть приняты решения, направленные на повышение эффективности работы организации. Управленческий учет на предприятии ставит перед собой задачу планирования, определения расходов и контроль над ними. На финальном его этапе производится принятие административных решений.
Процесс планирования заключается в определении действий, которые необходимо будет выполнить в будущих периодах. В его основе лежит анализ уже полученных показателей работы предприятия.
Учет затрат, понесенных в процессе производства, начинается со сбора информации, которая касается расходов, возникших при закупках или во время выпуска товаров или услуг. Установление контроля должно обеспечить реальное планирование, связанное с деятельностью организации, и отследить исполнение прогнозных показателей, проанализировав отклонения в случае их возникновения.
После проведения всех этих этапов управленческий учет на предприятии помогает выполнить итоговую задачу – принятие правильного решения, направленного на более эффективное ведение производства.
Информация, которая предоставляется для разработки стратегии деятельности субъекта хозяйствования, традиционно была финансовой и предоставлялась в денежных единицах. В последнее время управленческий учет на предприятии расширил свои границы. Для принятия необходимых решений дополнительно собираются физические и операционные данные, касающиеся качества выпускаемой продукции и продолжительности технологического процесса.
Во внимание стали приниматься и субъективные показатели, такие, как удовлетворенность спроса потребителя и эксплуатационные характеристики нового товара, а также наличие творческого потенциала коллектива предприятия.
Таким образом, к информации, необходимой для управленческого учета, относятся операционные и финансовые данные, характеризующие виды деятельности субъекта хозяйствования и процессы, осуществляемые с целью выпуска готового товара, а также сведения о структурных подразделениях организации, производимых ею продуктах или услугах, и клиентах.
Правильная организация управленческого учета на предприятии является крайне важным фактором для его нормального развития и функционирования. При помощи необходимой информации руководителями и менеджерами разрабатываются необходимые направления деятельности организации. Стратегические задачи определяются с принятием во внимание существующих материальных ресурсов и спроса потребителей.
Правильно организованный управленческий учет позволит реально оценить существующие внешние и внутренние факторы, влияющие на решение конкретных задач, и обеспечить взаимосвязь между структурными подразделениями организации. Анализ предоставленных показателей позволит также снизить расходы и открыть дополнительные внутренние источники ресурсов.
Телефонный этикет и его маленькие тайны
В современном мире мы регулярно совершаем огромное количество телефонных звонков – для переговоров по рабочим вопросам, общения с родственниками, друзьями и знакомыми. Порой в течение дня наш телефон просто не умолкает. Однако мало кто в наше сумбурное время задумывается о том, насколько вежливо и правильно он организует свои разговоры по телефону. А ведь телефонный этикет – это столь же неотъемлемая часть культуры, как и хорошие манеры в реальной жизни.
Неосторожно оброненное слово или же не к месту вставленная фраза может в одно мгновение испортить все произведенное ранее положительное впечатление на собеседника. Чтобы не допускать грубых ошибок, очень важно следить за своей речью и соблюдать основные правила телефонного этикета.
Начнем с того, что любой разговор делового характера не должен быть затянутым по времени. Помните, что все мы – люди занятые, и никто не может тратить драгоценные минуты на общение по телефону с кем-либо в рабочие часы. Если вопрос слишком важный и серьезный для того, чтобы решить его быстро, отложите его, чтобы продолжить разговор при личной встрече. Постарайтесь не отнимать у своего партнера больше пяти минут. В противном случае это уже будет некрасиво с вашей стороны.
Этикет телефонного общения определяет также и максимально возможное ожидание на линии. Если абонент не спешит брать трубку, не стоит звонить слишком долго. Отсчитайте шесть гудков и разорвите соединение. Это не позволит вам показаться излишне настойчивым и даже в некотором роде навязчивым.
Не забывайте про вежливое приветствие своего незримого собеседника. Причем вместо банального «Здравствуйте!» лучше будет сказать «Добрый день!». Обязательно поинтересуйтесь, с кем ведете разговор. Если трубку поднял не тот, кто вам нужен, спросите, имеет ли нужный вам человек возможность на данный момент говорить. Ни в коем случае не настаивайте в случае отрицательного ответа. Лучше поинтересуйтесь, на какое время удобнее всего будет перенести разговор.
Телефонный этикет гласит, что в случае обрыва связи перезвонить обязан именно тот участник общения, от которого изначально шла инициатива. Поэтому если данный разговор важен, прежде всего, именно вам, то не ждите, что собеседник перезвонит первым.
Всякое может случиться. Например, вы перепутали номер телефона абонента. Как же поступить в такой ситуации? Что на этот раз нам советует телефонный этикет? Если вы поняли, что явно попали не туда, попросите прощения за беспокойство у человека и в следующий раз уже более внимательно набирайте номер. Обязательно поинтересуйтесь, точно ли теперь не совершили ошибку. Если же это ваш собеседник, позвонив вам, понял, что неверно набрал номер, не стоит произносить такие фразы: «Кто вы такой?», «Куда звоните?» и «Какой номер набираете?». Просто вежливо и тактично сообщите человеку о том, что по данному номеру требуемого абонента нет.
Если инициатива звонка исходит от вас, обязательно заранее продумайте сценарий предстоящего разговора. Телефонный этикет советует подготовить примерный набор фраз и предложений, которые можно будет произнести в этом случае. Ведь неловкие паузы и молчание в трубку будут весьма невежливыми по отношению к собеседнику. Также положите на всякий случай неподалеку от себя бумагу и ручку, чтобы при необходимости можно было бы сразу записать какие-то данные, а не заставлять собеседника ждать на линии, пока вы будете искать все необходимое.
Если вы хотите соблюсти телефонный этикет, никогда не звоните человеку с рабочими вопросами на домашний номер. Это считается верхом дурного тона. Оставьте ему возможность забыть о делах хотя бы в свободное от трудовых будней время. Для всех рабочих моментов имеются специальные номера. Только если собеседник сам предложит в экстренном случае позвонить ему на домашний телефон, вы можете это сделать без опасения показаться невежливым.
Как пользоваться hamachi и для чего он нужен?
Многие считают, что играть в нелицензионные игры по интернету или в компании нескольких друзей кроме как на пиратских серверах или Game Spy невозможно. Но это неправда! Можно использовать программу-эмулятор локальной сети, называемую Хамачи. Как пользоваться Hamachi и как ее настроить, вы узнаете в этой статье.
Для чего нужны такие эмуляторы?
Конечно, можно играть через Game Spy, но для этого необходимо соблюсти ряд важных требований: наличие прямого соединения с интернетом у игрока-хоста (он создает игровой сервер), соединение не должно идти через роутер или маршрутизатор, а также должен быть правильно настроен Фаервол в системе. При несоблюдении особенностей или небольшом отклонении в настройках может и не получиться игрового процесса. На этот случай лучше использовать вспомогательные программы. Стоит только разобраться с вопросом: «Как настроить Хамачи?».
Hamachi – что это такое?
Прежде всего, это маленькая утилитка, которая создает прямое интернет-соединение между двумя ПК в любых уголках планеты. Как настроить Hamachi для игры? Проще некуда, так как для подключения персональных компьютеров друг к другу используется третий сервер Hamachi, но последующий игровой трафик не идет через него. Получается, что программа необходима для установления соединения и только.
Получаем аналог простой локальной сети, где можно обмениваться файлами, играть в сетевые игры, запускать серверы (веб или ftp). Данное соединение достаточно надежно и безопасно, так как использует современное шифрование данных и стандартные алгоритмы и протоколы. Но для всего этого удовольствия необходимо знать, как пользоваться Hamachi.
Установка и первый запуск
Процесс предельно прост и не требует специальных знаний. Поместите программу в любую папку. Сразу вы увидите, что у вас появилось новое соединение, которое будет работать только при включенном Hamachi.
При первом запуске утилиты выскочит окошко, где вам будет предложено ознакомиться с информацией о том, как настроить Хамачи. Там много «воды», но если у вас появился простой интерес к программе-эмулятору, можете почитать, но это не стоит потраченного времени.
После вам предложат выбрать никнейм, под которым вас будут видеть игроки (он не обязательно должен быть уникальным). Следующее окно покажет вам ваше игровое имя и сетевой адрес.
Как пользоваться Hamachi – особенности соединения и входа в сеть
Для входа в существующую сеть используйте треугольник в правом нижнем углу (необходимо знать пароль). Можно создать ее и самому (пункт “Создать новую сеть”). Важно: этот эмулятор имеет ограничение на количество пользователей в одной сети (не больше шестнадцати человек).
Есть большой минус, если не знать, как пользоваться Hamachi: удалиться нельзя (сразу, как вы вошли, утилита накрепко записывает ваше имя); дублирование пользователей, если вы забыли игровое имя и вошли под другим (фактически, игрок один, но сеть считает два имени).
Для быстрого включенияотключения программы есть краснаязеленая кнопка в правом нижнем углу, а для более широких настроек нажмите шестеренку.
Игровой процесс достаточно прост и не требует особенных знаний о том, как настроить Hamachi. Для игры вам с другом необходимо находиться в одной сети. Если напротив имени горит зеленый кружок – все правильно настроено и можно играть. Только заранее определите, кто создаёт сервер. Для теста соединения нажмите на игроке правую кнопку мыши и выберите пункт “проверить доступность”. Эта команда пропингует машину, и если это случится, то можно с удовольствием наслаждаться игрой.
Если кружок напротив игрока горит желтым, то проверьте все настройки и фаервол системы заново или попробуйте перезайти в программу.
Как видите, играть через эмулятор локальной сети Хамачи очень просто и надежно. Удачи!